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上海汇美光学科技有限公司
上海汇美光学科技有限公司,是坚持“以客户为中心”的企业宗旨,秉承“以服务为理念”的企业文化服务于每一位客户。公司与欧美及日本、韩国等多家研究中心和医院进行了广泛的技术交流,并建立了长期的合作关系,公司一直走在国际美容市场的最前沿,不断更新高端仪器,现公司拥有美国UIteera、韩国HIFC,三代热玛吉、C6、德国欧洲之星等、多年来投巨资引进和研发的“360祛斑”项目,深受广大亚洲女性客户青睐。
公司在美容行业多年的时间,与近千家美容院达成合作,汇美以科技美容为基础、金牌服务为原则。以国际领先的美容设备、卓越的效果、个性化的营销模式和精益求精的服务质量影响着整个美容行业。
我们相信,在您于汇美的真诚合作下,我们将一同跨入国际化行列。汇美强大的销售精英团队和完善的售后服务为您的美丽事业保驾护航。科技之光彩,扮靓您的色彩,牵手汇美,共赢未来。
公司用新的体制,同时以80、90后为主导力量的新型创业型公司,为广大应届生,来沪工作人员,提供了广大的前景,同时也为他们解决的后顾之忧,即“三五七”政策与安排住宿的人性化政策与人性化管理。本人也非常期望江苏大学更多的学生,能来本公司就业,在本公司实现个人的理想。
公司地址:上海市杨浦区国定东路233号能源大厦806室
联系人:袁经理
联系电话:18930250706/021-35353330
办公室文员
1、薪资待遇:沪籍人员:2500(试用期3个月) 转正2800+社保
非沪籍人员:2500(试用期3个月)转正3000+社保
上班时间:做六休一 9.00--12.00
12.00-13.00(吃饭休息)
13.00--18.00
工作职责:
1、接听、转接电话;接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责领导办公室的清洁卫生。
4、做好会议纪要。
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件的收发工作。
7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8、做好公司宣传专栏的组稿。
9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
11、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
12、社会保险的投保、申领。
13、统计每月考勤并交财务做帐,留底。
14、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
15、做好领导交代的其他事务。
预约专员
1、薪资待遇:底薪:2500(3个月考核期,考核过后公司帮员工缴纳社保)
提成:约见客户10/人,每月约访客户200以上15/人
2、工作时间:做六休一 9.00--12.00
12.00-13.00(吃饭休息)
13.00--18.00
工作职责:
1、接受营销主管的管理,对营销主管负责。
2、着重负责业务范围内的约访和客户服务工作。
3、参加公司培训,接受上级业务指导。
4、执行营销计划和方案,按时完成各项指标和工作任务。
5、每个工作日完成约访客户6个。
6、掌握电话营销技巧,确保电话营销质量。
7、学习网络业务知识,提高客户服务水平。
8、参加晨会、周会、月会,总结经验教训,开展业务交流。
9、反馈客户意见和信息,提出合理化建议。
10、每日整理客户档案,不断完善内容,并报营销主管。
11、收集成败案例,改进工作,提高效率。
12、对公司客户档案负有保密责任。
13、积极完成其它临时性工作与领导交办的事务。
市场营销专员
薪资待遇:
无责底薪:2500
补 助:车补200餐补20话补80房补400
提成:1、回款的5%(固定)
2、谈成合作店面:个人渠道资源50/店面
3、达到4W回款后每提高1W回款底薪+500
4、10W回款每提高1W回款底薪+700(3个月考核期后实行)
5、实行职位无责底薪制度(具体参考职位薪资)
6、市场营销专员享受“三五七”政策及第一个月3000薪资第二个月5000薪资第三个月7000薪资(注:“三五七”政策需满足3个月回款10W要求,达标者直接纳入公司晋升考核)
二、工作时间:做六休一 9.00--12.00
12.00-13.00(吃饭休息)
13.00--18.00
工作职责:
接受营销主管的管理,对营销主管负责;
根据市场营销计划,完成部门销售指标;
熟悉公司产品及销售流程;
着重负责业务范围内的拜访和洽谈工作;
掌握营销洽谈技巧,确保营销质量;
开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
管理维护好客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
参加公司培训,接受上级业务指导;
执行营销计划和方案,按时完成各项指标和工作任务;
参加月会,总结经验教训,开展业务交流;
反馈客户意见和信息,提出合理化建议;
每日整理客户档案,不断完善内容,并报营销主管;
收集成败案例,改进工作,提高效率;
对公司客户档案负有保密责任;
积极完成其它临时性工作与领导交办的事务。 |
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